面对学院不允许某某实习的情况，大五医学生该如何争取自己的权益？

大五医学生可通过合法途径争取自联医院实习的权益。分析：学院不允许自联医院实习可能涉及教育自主权与学生选择权的平衡。从法律角度看，学生作为受教育者，享有一定的学习选择权。若学院的规定过于严格，限制了学生的合理需求，可能构成对学生权利的侵犯。学生可通过与学院沟通、提出书面申请或寻求教育主管部门的帮助来争取权益。提醒：当学院拒绝沟通或学生权益明显受损时，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士或相关教育部门。
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具体操作：1.**沟通协商**：首先，准备充分的理由和证据，如自联医院的实习机会更符合个人职业规划、能提供更好的学习资源等，与学院相关部门进行面对面或书面沟通。2.**联合诉求**：若个人沟通无果，可联合有相同需求的同学，共同向学院提交书面申请或请愿书，强调自联实习的必要性和对学生群体的重要性。3.**上级反映**：若学院仍不予以考虑，可向学校的教育主管部门（如教育局）提交书面报告，详细说明情况，请求其介入协调或提供政策指导。4.**法律途径**：作为最后手段，若其他途径均无效，可考虑咨询律师，评估提起行政诉讼的可行性。但需注意，此途径成本较高，且需确保自身权益确实受到法律上的侵犯。在准备充分的前提下，依法提起诉讼，维护个人权益。
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处理方式：从法律角度，大五医学生面对此问题可采取以下常见处理方式：一是与学院教务处或相关部门进行沟通协商，表达个人实习需求及理由；二是联合其他同学共同提出诉求，增强影响力；三是向学校上级教育主管部门反映情况，寻求政策支持；四是考虑法律途径，如提起行政诉讼（但需谨慎，因涉及成本及时间）。选择建议：根据问题的紧迫性和重要性选择合适的处理方式。若沟通无果，可逐步升级至联合诉求、上级反映，法律途径作为最后手段。