公司突然调换宿舍可能不合法，需看合同。依据《劳动合同法》，若调换宿舍违反劳动合同，单位构成违约。不及时处理可能导致员工权益受损，如居住环境恶化等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍被调换可维权。具体操作：1.查阅劳动合同，确认宿舍条款，与单位沟通协商，要求合理补偿；2.若协商无果，收集证据，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.若投诉未能解决问题，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍被调换，处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商，要求提供适当补助；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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