平阳县律师网

吴亮律师 15555555523
首页 > 平阳县律师网 > 正文内容

路上的障碍物造成的事故路政管不管

吴亮律师2025-07-02平阳县律师网

对于因路上障碍物造成的事故,路政部门是否需要承担赔偿责任的问题,这取决于障碍物的设置是否合法以及路政部门是否尽到了管理职责。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,任何单位和个人不得擅自占用道路从事非交通活动。若路政部门未能及时发现并清理障碍物,导致事故发生,可能需承担相应的赔偿责任。因此,受害者可以向路政部门提出索赔要求,并依据法律规定进行维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度,受害者应首先确保自身安全,避免二次伤害。其次,及时收集并保存相关证据,以便后续维权。同时,了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国道路交通安全法》,明确自身权益和维权途径。最后,积极与相关部门沟通,通过合法途径提出索赔要求,确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
若因路上障碍物造成事故,受害者应先收集证据,如照片、视频、目击者证言等。然后,根据障碍物设置的具体情况,向交管部门或公安机关投诉,并说明事故经过及损失情况。若路政部门被认定为有责任,受害者可通过协商、调解或诉讼等方式提出索赔要求。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.689u.cn/145678.html

分享给朋友:

相关文章

在同一单位连续签订两次合同后,是否合法?

第三次合同签五年需视情况,连续两次固定期后应签无固定期。依据《劳动合同法》,连续两次固定期限合同后,无过错且适应工作应签无固定期限合同。不签可能导致违法,损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

我没申请极速分期,怎么解决?

未申请贷款却收到款项,需立即核实并采取措施。分析:这种情况可能涉及身份盗用或贷款诈骗。从法律角度看,你未签署任何贷款协议,因此不承担还款责任。但应尽快与银行或贷款机构联系,说明情况并要求调查。同时,保留所有相关证据,如短信、邮件、转账记录等。

仅知道对方的姓,怎样能查到他的地址信息?

仅凭姓氏无法直接查询对方地址,这涉及个人隐私。分析:根据《民法典》等相关法律规定,个人地址等隐私信息受法律保护,未经允许查询他人地址属违法行为。建议通过合法途径如联系对方本人、共同认识的朋友或相关机构来获取地址信息。提醒:若非法获取或使用他人

宜心花下款要多久

宜心花下款时间因个案而异,通常需审核通过后数个工作日内到账。分析:宜心花作为一款金融产品,其下款时间受多种因素影响,包括借款人提交资料的完整性、准确性以及平台审核流程的效率等。从法律角度看,平台应在合理时间内完成审核并放款,但具体时间并无明确

未成年犯罪罚款不交有什么后果

未成年犯罪不交罚金将影响法院判决,需承担法律责任。《中华人民共和国刑法》规定,罚金需履行,否则法院有权采取强制措施,如冻结账户、查封财产等,甚至可能被追究刑事责任。不及时处理,将严重影响个人信用及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

我抽烟被学校发现停课了,怎么办?

学校因抽烟停课需了解具体规定,可申诉处理。分析:学校通常有明确的校规禁止学生抽烟,停课是可能的处罚措施。从法律角度看,学校作为教育机构,有权制定并执行校规以维护校园秩序和学生健康。若对停课处罚有异议,可查阅校规了解处罚依据,并向学校相关部门提

三十年前的工伤现在理赔还来得及吗?

来得及与否需具体分析,但一般已过时效。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁时效为一年,且诉讼时效为三年。若未及时处理,可能无法再通过法律途径获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为

夫妻间的转账记录能否视为借款证据?

夫妻转账记录可作为借款证据之一。依据《民法典》等相关法律,转账记录需结合其他证据共同认定借款事实。若缺乏佐证,可能无法单独作为有效证据,影响债权主张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题

53岁被公司解雇怎么办

被公司无故解雇可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需支付两倍工资赔偿,最多11个月。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被解雇后常见处理方式是

上班途中开车车祸公司承担责任吗

公司需对上班途中车祸承担责任。依据《工伤保险条例》,上下班途中车祸属工伤,公司应支付工资及承担未买工伤保险的医疗费。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待