60岁退休员工工厂可以劝退。依据《劳动合同法》，到退休年龄劳动合同终止，无需赔偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以劝退。操作：1.明确员工已到退休年龄；2.与员工沟通劝退事宜，说明法律依据；3.协助员工办理退休手续；4.确保过程合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劝退并办理退休手续。选择时应确保符合法律法规，避免引发劳动纠纷，同时做好员工安抚工作。
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