甲方终止劳动合同，乙方有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合法终止需支付经济补偿，违法终止则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同终止，乙方赔偿处理：1. 协商：与甲方沟通，达成赔偿协议。2. 调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方调解。3. 仲裁：若协商、调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动合同终止赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可申请仲裁，最终可通过诉讼维护权益。
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