月薪当月无31号不按31天算工资。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，非30或31天。若按31天计算，可能导致工资发放不准确，损害员工或雇主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪计算通常按21.75天。处理时，应确保遵循此标准，避免误用30或31天。对于特殊情况，如请假、加班等，需按实际出勤天数调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪不按31天算。操作：1. 确认月薪基数，除以21.75得日薪；2. 根据实际出勤天数（含加班、请假）计算应发工资；3. 特殊情况如法定节假日调整，需按国家规定执行。
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