您可以向劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》，企业未签劳动合同需支付二倍工资，并可能受责令改正、警告等处罚。不及时处理，企业可能持续违法，您也将损失应有的权益和保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。您可选择向劳动监察部门投诉，或先尝试与用人单位协商，要求补签劳动合同并支付双倍工资。若协商无果，再采取法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应投诉。具体操作：1.收集工作证据，如工资条、工作服等；2.向当地劳动监察部门提交投诉材料，说明未签劳动合同情况；3.等待劳动监察部门调查处理，期间保持联系方式畅通；4.如需进一步维权，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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