公司未按约定支付工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司应支付工资、经济补偿，并可能支付赔偿金。不及时处理，将影响员工权益，甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪，应这样处理：1. 与公司协商，明确支付时间；2. 若协商无果，向劳动监察投诉，要求介入处理；3. 仍不支付，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 根据裁决结果，要求公司支付或申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未支付工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果维权。
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