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某某工作一个月离职,为何老板只支付30%工资?

吴亮律师2025-08-09平阳县律师网

老板应支付全额工资,只付30%违法。依据《劳动法》,用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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应获全额工资。操作:1.与老板沟通要求全额支付;2.若拒付,向劳动监察大队投诉并提供工作证据;3.如仍无法解决,申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试向劳动监察大队投诉,若无果则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径以维护自身权益。

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