员工损坏工作机器需承担相应赔偿责任。依据《民法通则》，若员工过错导致机器损坏，需承担责任；若存在第三方过错，可共同承担。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工损坏机器需赔偿。具体操作：1.立即调查损坏原因，明确责任；2.若员工全责，协商赔偿金额和方式；3.考虑机器折旧、维修费用等因素；4.若协商不成，准备法律材料，提起诉讼；5.若涉及第三方责任，需共同协商或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工损坏机器，处理方式包括协商、调解、诉讼等。选择处理方式时，应优先考虑协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过法律途径诉讼解决。
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