急辞职扣钱不合法。依据《劳动法》，雇主不得无故扣减员工工资。若急辞职被扣钱，可能损害劳动者合法权益，造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞职扣钱不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，说明急辞职原因，争取理解；2. 若沟通无果，保留证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求返还被扣工资，并依据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞职被扣钱，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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