入职离职工资按合同约定计算。依据《劳动合同法》，工资需按合同标准支付，未及时支付或计算错误，可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理入职离职工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按合同算。操作如下：1. 查看劳动合同中的工资条款；2. 根据实际出勤天数和合同约定的工资标准计算应得工资；3. 与用人单位核对无误后领取；4. 如有争议，先协商，再调解，最后考虑仲裁或诉讼。
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